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    招聘崗位:
    (一)招聘條件
    1、 全國范圍內優秀的現職教師。
    2、全國師范院校優秀本科、碩士生,兼收其他綜合性及各類大學有教師資格證的畢業生。
    3、身體健康能堅持正常教學的優秀退休教師。
    4、省市縣級學科帶頭人、骨干教師(待遇從優、面議)。
    (二)招聘崗位:專任教師(各學部招聘人數)
    1、幼兒部:學前教育
    2、藝體部:鋼琴、音樂、美術、舞蹈、武術
    3、小學部:語文、數學、英語、音樂、書法、體育
    4、初中部:語文、數學、英語、政治、歷史、地理、生物、物理、化學、信息技術、體育
    5、高中部:語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、信息技術、通用技術、體育
    6、教輔人員:小初高教務干事、小初高德育干事
    7、微信制作及智慧校園平臺管理技術員
    8、生活老師。
    (三)工資待遇:
    1、基礎工資:標準工作量下教師的月基本工資如下表:
    年薪:76400/200000萬元,幼兒園(??疲?高中(碩士),年12月發放。
    注:(1)以上薪資中包含著基礎工資+工作量+班主任。
    (2)資格認定以實際教齡為憑,由人資部確認。有教師任職資格證書的,在相應工資的基礎上上調200元;全日制普通高等院校碩士學歷的工資上調一檔,985、211院校碩士學歷的工資再上調一檔的基礎上,每月再另加2000元、1000元。
    2、校齡工資:自上崗之日到學校工作滿一年后的次月1日起開始計算校齡,每月可享受校齡津貼為校齡×200元,1000/元封頂。
    3、學校給受聘教師辦理五險一金并享受一定數額的福利。
    4、獎勵:教學質量獎、教育教學成果獎等。
    5、新教師試用期三個月,試用期內工資按相應檔次工資的80%發放,試用期滿合格的,工資按相應檔次工資發放。
    6、(1)若簽訂五年合同,同時另獎勵碩士生15-21萬元(985、211、普通院校碩士分別為21萬元、18萬元、15萬元)部屬高校免費師范本科生10萬元,其他本科生6萬元獎金分五年分別按5%、10%、15%、20%、50%發放。
    (2)若簽定3年合同,同時另獎勵碩士生10.5-7.5萬元,(985、211、普通院校碩士分別為10.5萬元、9萬元、7.5萬元)部屬高校免費師范本科生5萬元,其他本科生3萬元獎金分三年分別按10%、30%、60%發放。

    翁熄小莹高潮连连第七篇